Corsi per Datori di Lavoro con compiti di RSPP (DL-RSPP)

In molte realtà aziendali, il Datore di Lavoro ha la facoltà di svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Con l’entrata in vigore del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, il percorso formativo è stato ristrutturato per garantire competenze gestionali e tecniche d’eccellenza.

Chi può assumere il ruolo di RSPP?
Il Datore di Lavoro può ricoprire questa funzione se l’azienda rientra nei seguenti limiti:

• Aziende artigiane e industriali: fino a 30 lavoratori.
• Aziende agricole e zootecniche: fino a 30 lavoratori.
• Aziende della pesca: fino a 20 lavoratori.
• Altre aziende (servizi, commercio, etc.): fino a 200 lavoratori.

Il percorso formativo (obbligatorio)
Per essere abilitato al ruolo di DL SPP, il percorso segue ora una sequenza rigida:

• Propedeuticità: è necessario aver prima completato il Corso per Datori di Lavoro (16 ore).
• Modulo Comune (8 ore): un modulo di base per tutti i datori di lavoro che intendono assumere il ruolo di RSPP.
• Modulo Integrativo: da frequentare solo se l’azienda opera in settori specifici (agricoltura, pesca, costruzioni, chimico/petrolifero), con una durata variabile tra le 12 e le 16 ore.

Aggiornamento quinquennale
La formazione va mantenuta valida tramite un aggiornamento di 8 ore ogni 5 anni.