Corso RSPP - Modulo C

Unità didattica C1: Presentazione e apertura del corso: conoscere gli obiettivi, i contenuti e le modalità didattiche del Modulo. Ruolo dell’informazione e della formazione: evidenziare la stretta connessione e coerenza tra il documento di valutazione dei rischi e la predisposizione dei piani della informazione e formazione; effettuare un’ampia panoramica delle metodologie e degli strumenti disponibili per realizzare una corretta informazione sul posto di lavoro; conoscere le metodologie didattiche utilizzabili per le diverse esigenze formative e i principali elementi della progettazione didattica. Unità didattica C2: Organizzazione e sistemi di gestione: conoscere la struttura di un SGSL secondo le principali normative, organizzare il coordinamento dei processi amministrativi interni (capitolati, specifiche prestazionali di beni e servizi) ed esterni dell’azienda che hanno impatto sui rischi introdotti; conoscere i principali elementi di “organizzazione aziendale”. Unità didattica C3: Il sistema delle relazioni e della comunicazione: identificare il sistema di relazioni interno/esterno tra i diversi soggetti della prevenzione e il flusso comunicativo, illustrare sia i concetti e i principi della comunicazione sia i metodi e le tecniche finalizzate alla migliore efficacia della comunicazione per la sicurezza, gestire efficacemente la riunione periodica per meglio valutare le condizioni di salute e sicurezza del posto di lavoro e per monitorare l’attuazione delle eventuali decisioni adottate al riguardo. Unità didattica C4: Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato: conoscere gli elementi relativi allo stress da lavoro correlato in funzione del benessere aziendale, conoscere i principi base legati alla motivazione delle persone.