SKILLS FOR A PURPOSE

Corso Azzerare le distanze: pratiche e strumenti per la gestione ibrida dei collaboratori

Obiettivi

Questo corso fornisce tecniche e strumenti ed esplora le migliori pratiche per la gestione efficace di team ibridi, combinando lavoro in presenza e remoto. I partecipanti impareranno metodologie di team building, tecniche di comunicazione e principi di transizione digitale, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo. Verranno fornite tecniche per mantenere la coesione del team, gestire le prestazioni e promuovere un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo, adatto alle esigenze delle nuove generazioni e delle persone con esigenze particolari.
Livello:Base

Contenuti

Gestione ibrida: i punti chiave sfide, e problemi | Empatia, ascolto, supporto, riconoscimento | Gestire attraverso la fiducia e la coesione
Il cambiamento delle pratiche in modalità ibrida: modalità organizzative da mettere in atto
Remoto, telelavoro, lavoro nomade: ripensare i metodi di lavoro e monitorare le prestazioni | Matrice di priorità | Conciliare gestione ibrida e dinamiche di team | Leve motivazionali per rafforzare l’impegno | Misura delle prestazioni del team nel contesto multimodale | Promuovere performance, integrazione e diversity | Impatti sui processi di internazionalizzazione | Metodi di lavorare efficace | Strumenti collettivi e collaborativi della gestione ibrida | Pratiche per le riunioni ibride | Best practices
40 

Videoconferenza

LAVORATORI, DATORI DI LAVORO, PERSONALE TECNICO-COMMERCIALE, PREPOSTI

Prezzo (IVA esclusa)

Euro

Edizioni

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