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Acquisizione delle necessarie conoscenze di base di carattere tecnico-scientifico, connesse alla comprensione e gestione del ruolo ed allo svolgimento delle attività che lo caratterizzano. Acquisizione e presa di coscienza del quadro delle relazioni molteplici basate sul principio del reciproco scambio delle informazioni tra “attori” della sicurezza e della prevenzione. Acquisizione delle capacità che permettano all’ RLS di evitare il rischio di una gestione formale delle relazioni aziendali e di una formale attuazione degli obblighi di informazione e formazione. Comprensione ad analisi delle segnalazioni pervenute dai colleghi.
Ruolo, compiti e caratteristiche dell'Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti nella prevenzione e relativi obblighi. La definizione e l'individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi, definizione ed individuazione dei fattori di rischio. Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori, Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Nozioni di tecnica della comunicazione.
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LAVORATORI, RSPP, DATORI DI LAVORO
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